Haut-Potentiel | Qui se cache derrière une personne à haut-potentiel (HP) ?

Comme beaucoup, avouez-le, vous vous imaginez une personne à haut potentiel un peu asociale, qui porte des lunettes et qui passe ses journées derrière un ordinateur. Détrompez-vous ! Il est évident que les « HP » ont un mode de fonctionnement un peu différent de la norme. Mais, heureusement, des études scientifiques sur le sujet pullulent et ont tendance à casser les clichés sur la surefficience mentale. Dans cet article, je vous livre une vision objective, claire et simple de la personnalité qui se cache derrière un haut potentiel.

Des mots différents pour décrire une personne à haut potentiel

Il y a tant de mots qui décrivent une personne à haut potentiel : HP, HPI (haut potentiel intellectuel), HPE (haut potentiel émotionnel), surefficient, surdoué, et j’en passe… Soyons clairs : ces mots veulent tous dire la même chose ! C’est juste que, dans le monde des HP, la connotation de certains mots peut heurter. Ces derniers temps, de nouvelles terminologies ont vu le jour et semblent mettre tout le monde d’accord. On parle donc de « personne zèbre » ou de « personnalité atypique ». Ça passe, ça ne fait pas trop prétentieux…

Tous ces termes définissent en réalité un cerveau qui bouillonne, qui chauffe, qui ne se met jamais en pause, qui comprend vite, qui réfléchit, qui s’interroge, qui passe d’une idée à l’autre. Une personne à haut potentiel, c’est aussi des émotions qui explosent, des valeurs fortes, une incompréhension de certaines facettes de la société, un engagement dans des causes, une sensibilité extrême et, surtout, des questions plein la tête. 

Pour couronner le tout (comme si ce n’était pas déjà assez complexe), dans ce panel de la surdouance, il existe un nuancier infini de comportements. Certains HP vont s’adapter facilement à l’école, d’autres non. Certains vont arriver à gérer leurs émotions, d’autres non. Et puis certains se cachent et d’autres non. Par exemple, beaucoup de femmes HP sont très adaptées socialement. Elles arrivent à bien cacher ce qu’elles trouvent bizarre en elles par peur d’être jugée, mal aimée ou rejetée. Ce type de comportement vaut également pour les hommes HP, jeunes et moins jeunes.

Le haut potentiel n’est pas qu’une question de QI

On considère qu’un QI situé entre 85 et 110 est « standard ». À partir de 130, on estime qu’il s’agit d’un résultat HP. Seulement voilà… Comme à peu près tous les tests permettant d’évaluer le degré d’intelligence de quelqu’un, le test de QI a ses limites. Et beaucoup de hauts potentiels sont tout à fait capables de rater le test de QI. Il y a plusieurs raisons à cela : 

•         Dans l’esprit d’une personne HP, tout est sujet à interrogations. De ce fait, un surdoué va se poser des questions sur les questions du test de QI. Et, en fin de compte, il se peut qu’il ne réponde pas à la question ou du moins, pas correctement ;
•         Ils se font avoir par leurs émotions qui jouent aux montagnes russes. Cela peut considérablement influencer les résultats du test ;
•         Les personnes avec cette forme d’intelligence ne sont pas forcément plus intelligentes en termes de quotient intellectuel. Les caractéristiques de leur intelligence ne sont pas mesurables par le test du QI. Elles ont, par exemple, une pensée « divergente » qui leur permet de trouver des réponses créatives aux questions. Bien souvent, malheureusement, ces réponses ne sont pas considérées comme bonnes car elles sont trop éloignées de la norme. C’est aussi pour cela aussi que certains HP ont des difficultés à l’école et ce, malgré leur haut potentiel intellectuel.

Ces quelques raisons ne constituent pas la liste exhaustive des éléments expliquant pourquoi certains HP ratent le test du QI. Mais cela a de quoi briser un peu les idées reçues. Le test du QI, tel qu’on le connaît actuellement, ne peut pas être le seul moyen qui permette de diagnostiquer une personne à haut potentiel.  

Les avantages et les inconvénients d’un profil HP

Ce type de fonctionnement présente évidemment des avantages et des inconvénients.

Les inconvénients

Parlons tout d’abord des inconvénients que peuvent rencontrer les HP, les zèbres et, en réalité, toutes les personnalités atypiques de manière générale.

Tout d’abord, ces personnes se sentent souvent décalées, en marge de la société et incomprises. Exclues par leurs camarades ou s’auto-excluant, elles ont parfois du mal à nouer des relations. Elles ne se sentent pas à l’aise avec les conventions et ne comprennent pas que leur monde soit réduit par des règles et des normes qu’elles trouvent souvent insensées.

Leurs émotions à fleur de peau sont parfois handicapantes également. Elles ont du mal à cacher leurs sentiments et cela se retourne parfois contre elles. Les émotions ressenties par ces personnes peuvent provoquer des chaos internes difficiles à gérer. 

Le système scolaire, ainsi que la plupart des systèmes régis par nos sociétés ne sont absolument pas adaptés à ce type d’intelligence. Les HP ont besoin d’être nourris, sollicités, de pouvoir exprimer leur créativité et parfois, cela part dans tous les sens. Alors que la norme impose de réfléchir d’une certaine manière, la rapidité de leur intelligence leur fait répondre de façon, parfois, un peu intuitive aux questions. Cela peut d’ailleurs poser problème quand une personne HP doit expliquer le chemin parcouru pour arriver à une réponse. Les surdoués savent rarement expliquer comment et pourquoi ils en sont arrivés à une conclusion.  

Les avantages

Du côté des avantages, j’en vois plein ! Mais contrairement aux inconvénients, ils ne sautent pas aux yeux. Les avantages de cette situation peuvent s’exprimer à partir du moment où la personne HP accepte de faire partie de ces personnes qui pensent vite et bien. Une fois qu’elles l’ont accepté, c’est l’éclate totale ! Les personnes ayant ce type d’intelligence peuvent se retrouver entre pairs et laisser libre cours à leurs raisonnements pointus et rebondissants.

Les surefficients sont des personnes très importantes pour la société car elles ont un système de valeurs dont elles ne s’écartent que très rarement. Justice, honnêteté, transparence, droiture, incorruptibilité sont des valeurs communes à ces personnes. Elles offriraient un socle solide à la société de demain si les différences étaient mieux intégrées.

Les HP se baladent de projets en projets et en veulent toujours plus. Elles ont de l’énergie à revendre et ont, en plus, le don de contaminer les autres. En résumé, ce type d’intelligence est un cadeau qu’il convient de bichonner. 

Je vous remercie d’avoir lu cet article et j’espère qu’il vous permettra d’identifier et de mieux comprendre certains symptômes de la surefficience mentale. Les HP ne sont pas que des surdoués. Ce sont des personnalités aux émotions exacerbées qui ne demandent, comme vous et moi, qu’à se faire une place dans un monde où les préjugés peuvent parfois faire bien des dégâts…

Pour suivre mes conseils au quotidien, retrouvez-moi sur Facebook et Instagram !

Enfin, retrouvez ici l’agenda des conférences et ateliers en ligne auxquels je vous invite à participer. 
Pour prendre rdv, c’est ici.